{"id":1312,"date":"2019-02-15T12:51:31","date_gmt":"2019-02-15T16:51:31","guid":{"rendered":"http:\/\/atahualpahabaspamba.gob.ec\/pichincha\/?page_id=1312"},"modified":"2024-03-15T12:54:15","modified_gmt":"2024-03-15T17:54:15","slug":"2019-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gadllanochico.gob.ec\/?page_id=1312","title":{"rendered":"2019"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_tta_tour color=\u00bbgreen\u00bb active_section=\u00bb1″][vc_tta_section title=\u00bbENERO 2019″ tab_id=\u00bb1609781976875-cb93c842-f5d7″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

ENERO<\/strong><\/h2>\n

A) Organizaci\u00f3n Interna:<\/h4>\n

Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, Regulaciones y procedimientos internos.<\/p>\n

B) Directorio de la Instituci\u00f3n:<\/h4>\n

El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal. Este punto se enfoca al listado de cargos y escalas salariales de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.<\/p>\n

C) Remuneraci\u00f3n:<\/h4>\n

La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.<\/p>\n

D) Servicios:<\/h4>\n

Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.<\/p>\n

Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed\u00ad como sus anexos y reformas.<\/p>\n

F) Formulario para tr\u00e1mites:<\/h4>\n

Formularios y formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n.<\/p>\n

G) Presupuesto:<\/h4>\n

Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos.<\/p>\n

H) Auditor\u00eda Interna:<\/h4>\n

Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.<\/p>\n

I) Proceso de contrataci\u00f3n:<\/h4>\n

Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones.<\/p>\n

J) Contratos Incumplidos:<\/h4>\n

Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n; Hasta la presente fecha no tenemos personas o empresas que hayan incumplido con la Direcci\u00f3n.<\/p>\n

K) Planes y Programas:<\/h4>\n

L) Detalle de los contratos de cr\u00e9dito interno y externo:<\/h4>\n

El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, la Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s.<\/p>\n

M) Matriz de rendici\u00f3n de cuentas:<\/h4>\n

Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda, tales como metas e informes de gesti\u00f3n e indicadores de desempe\u00f1o.<\/p>\n

Literal m.-\u00a0<\/strong>Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/p>\n

N) Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos: (No Aplica)<\/h4>\n

Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos; \u00c1rea Financiera.<\/p>\n

O) Responsable de recibir y tramitar la informaci\u00f3n p\u00fablica:<\/h4>\n

El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley.<\/p>\n

Literal o.-\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

P) Sentencias ejecutoriadas:<\/h4>\n

Q) Texto \u00edntegro:<\/h4>\n

R) Indicadores e informaci\u00f3n:<\/h4>\n

Literal r.-\u00a0<\/strong>Indicadores e informaci\u00f3n relevante del Banco Central<\/p>\n

\n

S) Organismos seccionales:<\/h4>\n

Literal s.-\u00a0<\/strong>Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n

T) Tribunal contencioso administrativo:<\/h4>\n

Literal t.-\u00a0<\/strong>Tribunal contencioso administrativo sentencias ejecutoriadas<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbFEBRERO 2019″ tab_id=\u00bb1614778965739-274388a4-2653″][vc_column_text]\n

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\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

FEBRERO<\/strong><\/h2>\n

A) Organizaci\u00f3n Interna:<\/h4>\n

Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, Regulaciones y procedimientos internos.<\/p>\n

B) Directorio de la Instituci\u00f3n:<\/h4>\n

El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal. Este punto se enfoca al listado de cargos y escalas salariales de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.<\/p>\n

C) Remuneraci\u00f3n:<\/h4>\n

La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.<\/p>\n

D) Servicios:<\/h4>\n

Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.<\/p>\n

Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed\u00ad como sus anexos y reformas.<\/p>\n

F) Formulario para tr\u00e1mites:<\/h4>\n

Formularios y formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n.<\/p>\n

G) Presupuesto:<\/h4>\n

Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos.<\/p>\n

H) Auditor\u00eda Interna:<\/h4>\n

Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.<\/p>\n

I) Proceso de contrataci\u00f3n:<\/h4>\n

Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones.<\/p>\n

J) Contratos Incumplidos:<\/h4>\n

Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n; Hasta la presente fecha no tenemos personas o empresas que hayan incumplido con la Direcci\u00f3n.<\/p>\n

K) Planes y Programas:<\/h4>\n

L) Detalle de los contratos de cr\u00e9dito interno y externo:<\/h4>\n

El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, la Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s.<\/p>\n

M) Matriz de rendici\u00f3n de cuentas:<\/h4>\n

Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda, tales como metas e informes de gesti\u00f3n e indicadores de desempe\u00f1o.<\/p>\n

N) Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos: (No Aplica)<\/h4>\n

Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos; \u00c1rea Financiera.<\/p>\n

O) Responsable de recibir y tramitar la informaci\u00f3n p\u00fablica:<\/h4>\n

El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley.<\/p>\n

Literal o.-\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

\n

S) Organismos seccionales:<\/h4>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMARZO 2019″ tab_id=\u00bb1609782322092-5790a8b5-50c9″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

MARZO<\/strong><\/h2>\n

A) Organizaci\u00f3n Interna:<\/h4>\n

Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, Regulaciones y procedimientos internos.<\/p>\n

B) Directorio de la Instituci\u00f3n:<\/h4>\n

El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal. Este punto se enfoca al listado de cargos y escalas salariales de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.<\/p>\n

C) Remuneraci\u00f3n:<\/h4>\n

La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.<\/p>\n

D) Servicios:<\/h4>\n

Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.<\/p>\n

Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed\u00ad como sus anexos y reformas.<\/p>\n

F) Formulario para tr\u00e1mites:<\/h4>\n

Formularios y formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n.<\/p>\n

G) Presupuesto:<\/h4>\n

Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos.<\/p>\n

H) Auditor\u00eda Interna:<\/h4>\n

Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.<\/p>\n

I) Proceso de contrataci\u00f3n:<\/h4>\n

Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones.<\/p>\n

J) Contratos Incumplidos:<\/h4>\n

Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n; Hasta la presente fecha no tenemos personas o empresas que hayan incumplido con la Direcci\u00f3n.<\/p>\n

K) Planes y Programas:<\/h4>\n

L) Detalle de los contratos de cr\u00e9dito interno y externo:<\/h4>\n

El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, la Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s.<\/p>\n

M) Matriz de rendici\u00f3n de cuentas:<\/h4>\n

Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda, tales como metas e informes de gesti\u00f3n e indicadores de desempe\u00f1o.<\/p>\n

N) Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos: (No Aplica)<\/h4>\n

Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos; \u00c1rea Financiera.<\/p>\n

O) Responsable de recibir y tramitar la informaci\u00f3n p\u00fablica:<\/h4>\n

El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley.<\/p>\n

Literal o.-\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

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S) Organismos seccionales:<\/h4>\n

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Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbABRIL 2019″ tab_id=\u00bb1609782329609-37f513a1-cb17″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

ABRIL<\/strong><\/h2>\n

A) Organizaci\u00f3n Interna:<\/h4>\n

Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, Regulaciones y procedimientos internos.<\/p>\n

B) Directorio de la Instituci\u00f3n:<\/h4>\n

El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal. Este punto se enfoca al listado de cargos y escalas salariales de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.<\/p>\n

C) Remuneraci\u00f3n:<\/h4>\n

La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.<\/p>\n

D) Servicios:<\/h4>\n

Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.<\/p>\n

Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed\u00ad como sus anexos y reformas.<\/p>\n

F) Formulario para tr\u00e1mites:<\/h4>\n

Formularios y formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n.<\/p>\n

G) Presupuesto:<\/h4>\n

Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos.<\/p>\n

H) Auditor\u00eda Interna:<\/h4>\n

Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.<\/p>\n

I) Proceso de contrataci\u00f3n:<\/h4>\n

Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones.<\/p>\n

J) Contratos Incumplidos:<\/h4>\n

Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n; Hasta la presente fecha no tenemos personas o empresas que hayan incumplido con la Direcci\u00f3n.<\/p>\n

K) Planes y Programas:<\/h4>\n

L) Detalle de los contratos de cr\u00e9dito interno y externo:<\/h4>\n

El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, la Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s.<\/p>\n

M) Matriz de rendici\u00f3n de cuentas:<\/h4>\n

Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda, tales como metas e informes de gesti\u00f3n e indicadores de desempe\u00f1o.<\/p>\n

N) Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos: (No Aplica)<\/h4>\n

Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos; \u00c1rea Financiera.<\/p>\n

O) Responsable de recibir y tramitar la informaci\u00f3n p\u00fablica:<\/h4>\n

El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley.<\/p>\n

Literal o.-\u00a0<\/strong>Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

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S) Organismos seccionales:<\/h4>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

MAYO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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a2<\/p>\n

Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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a3<\/p>\n

Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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a4<\/p>\n

Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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b1<\/p>\n

Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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c<\/p>\n

Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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e<\/p>\n

Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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f1<\/p>\n

Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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i<\/p>\n

Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

JUNIO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

JULIO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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m<\/p>\n

Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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s<\/p>\n

Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSEPTIEMBRE 2019″ tab_id=\u00bb1609782342145-3479b9e9-2309″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

SEPTIEMBRE<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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b2<\/p>\n

Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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c<\/p>\n

Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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e<\/p>\n

Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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h<\/p>\n

Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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i<\/p>\n

Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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j<\/p>\n

Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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m<\/p>\n

Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbOCTUBRE 2019″ tab_id=\u00bb1609782344809-f3282d68-2434″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

OCTUBRE<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

NOVIEMBRE<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbDICIEMBRE 2019″ tab_id=\u00bb1609782349649-64d9bdd3-de08″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

DICIEMBRE<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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g<\/p>\n

Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

h<\/p>\n

Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

i<\/p>\n

Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

j<\/p>\n

Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

k<\/p>\n

Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

l<\/p>\n

Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

m<\/p>\n

Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

n<\/p>\n

Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

s<\/p>\n

Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica: Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1312","page","type-page","status-publish","hentry","post"],"yoast_head":"\n2019 - GAD Parroquial Llano Chico<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"GAD Parroquial de Atahualpa Habaspamba\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gadllanochico.gob.ec\/?page_id=1312\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"2019 - 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