{"id":4312,"date":"2022-01-27T10:01:48","date_gmt":"2022-01-27T15:01:48","guid":{"rendered":"https:\/\/atahualpahabaspamba.gob.ec\/pichincha\/?page_id=4312"},"modified":"2024-03-18T20:21:43","modified_gmt":"2024-03-19T01:21:43","slug":"lotaip-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gadllanochico.gob.ec\/?page_id=4312","title":{"rendered":"LOTAIP 2022"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_tta_tour color=\u00bbgreen\u00bb active_section=\u00bb1″][vc_tta_section title=\u00bbENERO 2022″ tab_id=\u00bb1609781976875-cb93c842-f5d7″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

ENERO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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a2<\/p>\n

Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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a3<\/p>\n

Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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a4<\/p>\n

Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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b1<\/p>\n

Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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b2<\/p>\n

Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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c<\/p>\n

Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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d<\/p>\n

Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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e<\/p>\n

Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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f1<\/p>\n

Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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f2<\/p>\n

Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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g<\/p>\n

Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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h<\/p>\n

Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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i<\/p>\n

Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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j<\/p>\n

Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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k<\/p>\n

Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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m<\/p>\n

Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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n<\/p>\n

Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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s<\/p>\n

Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbFEBRERO 2022″ tab_id=\u00bb1614778965739-274388a4-2653″][vc_column_text]\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

FEBRERO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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a4<\/p>\n

Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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b1<\/p>\n

Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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b2<\/p>\n

Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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c<\/p>\n

Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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g<\/p>\n

Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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h<\/p>\n

Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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j<\/p>\n

Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

MARZO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbABRIL 2022″ tab_id=\u00bb1609782329609-37f513a1-cb17″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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m<\/p>\n

Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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s<\/p>\n

Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMAYO 2022″ tab_id=\u00bb1609782332625-007eb742-0aa8″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

MAYO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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b1<\/p>\n

Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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b2<\/p>\n

Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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c<\/p>\n

Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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d<\/p>\n

Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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e<\/p>\n

Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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h<\/p>\n

Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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i<\/p>\n

Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

JUNIO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

JULIO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbAGOSTO 2022″ tab_id=\u00bb1609782340097-1bc89bce-9a2f\u00bb][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

AGOSTO<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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i<\/p>\n

Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSEPTIEMBRE 2022″ tab_id=\u00bb1609782342145-3479b9e9-2309″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

SEPTIEMBRE<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbOCTUBRE 2022″ tab_id=\u00bb1609782344809-f3282d68-2434″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

OCTUBRE<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

NOVIEMBRE<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a3.-<\/strong>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbDICIEMBRE 2022″ tab_id=\u00bb1609782349649-64d9bdd3-de08″][vc_column_text]\n

Ley Org\u00e1nica de Transparencia\u00a0y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n

Art. 7. Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica:<\/h3>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

DICIEMBRE<\/strong><\/h2>\n
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Literal a1.-<\/strong>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Literal a2.-<\/strong>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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a4<\/p>\n

Literal a4.-<\/strong>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

b1<\/p>\n

Literal b1.-<\/strong>Directorio de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

b2<\/p>\n

Literal b2.-<\/strong>Distributivo del Personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

c<\/p>\n

Literal c.-<\/strong>Remuneracion mensual por puesto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

d<\/p>\n

Literal d.-<\/strong>Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

e<\/p>\n

Literal e.-<\/strong>Texto integro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

f1<\/p>\n

Literal f1.-<\/strong>Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

f2<\/p>\n

Literal f2.-<\/strong>\u00a0Formulario solicitud acceso a la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

g<\/p>\n

Literal g.-<\/strong>\u00a0Presupuesto de la Institucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

h<\/p>\n

Literal h.-<\/strong>\u00a0Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

i<\/p>\n

Literal i.-<\/strong>\u00a0Procesos de contrataciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

j<\/p>\n

Literal j.-<\/strong>\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

k<\/p>\n

Literal k.-<\/strong>\u00a0Planes y programas en ejecucion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

l<\/p>\n

Literal l.-<\/strong>\u00a0Contratos de credito externos o internos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

m<\/p>\n

Literal m.-<\/strong>\u00a0Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

n<\/p>\n

Literal n.-<\/strong>\u00a0Viaticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

o<\/p>\n

Literal o.-<\/strong>\u00a0Responsable de atender la informacion publica<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/i>\u00a0Ver Matriz<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

s<\/p>\n

Literal s.-<\/strong>\u00a0Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica: Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4312","page","type-page","status-publish","hentry","post"],"yoast_head":"\nLOTAIP 2022 - GAD Parroquial Llano Chico<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"GAD Parroquial de Atahualpa Habaspamba\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gadllanochico.gob.ec\/?page_id=4312\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LOTAIP 2022 - 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